O que Fazer em Caso de Acidente de Trabalho?

Na GPS FACILITY, a segurança dos colaboradores é uma prioridade. Mesmo com todas as medidas preventivas, acidentes de trabalho podem acontecer. Saber como agir de forma rápida e correta é essencial para garantir o bem-estar do colaborador e o cumprimento das obrigações legais.

1. O que é Considerado Acidente de Trabalho?

Segundo a legislação brasileira (CLT e Lei nº 8.213/91), é considerado acidente de trabalho:

• Acontecimento imprevisto que causa lesão corporal ou perturbação funcional;
• Ocorrido durante o exercício da atividade profissional, dentro ou fora do ambiente de trabalho;
• Inclui acidentes no trajeto e doenças ocupacionais.

2. Primeiros Passos Imediatos

1. Prestar Socorro

• Acione imediatamente o socorro médico, ambulância ou conduza o colaborador até o serviço de saúde mais próximo;
• Mantenha a calma e siga os protocolos de primeiros socorros, se aplicável.

2. Comunicar o RH ou o Superior Imediato

• Informe o ocorrido imediatamente ao superior ou ao departamento de Recursos Humanos;
• Relate com detalhes: local, hora, atividade realizada e como ocorreu o acidente.

3. Registro da Ocorrência

Emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho)

• A CAT deve ser emitida pelo empregador e registrada no sistema da Previdência Social;
• O documento é obrigatório mesmo em casos sem afastamento.

4. Afastamento e Benefícios

• Se houver necessidade de afastamento superior a 15 dias, o colaborador será encaminhado para o INSS para avaliação e possível concessão do benefício (auxílio-doença acidentário);
• Durante os 15 primeiros dias, a empresa é responsável pelo pagamento do salário.

5. Investigação e Prevenção

Após o atendimento ao colaborador:

• A equipe de segurança do trabalho deve investigar o ocorrido;
• Serão adotadas medidas para evitar que o acidente volte a ocorrer;
• Pode haver revisão de procedimentos, treinamentos e fornecimento de novos EPIs.

6. Estabilidade no Emprego

O colaborador que se afasta por acidente de trabalho tem garantia de estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno das atividades.

7. Apoio da GPS FACILITY

A empresa oferece suporte integral em casos de acidente de trabalho, incluindo:

• Acompanhamento médico e administrativo;
• Encaminhamento ao INSS, se necessário;
• Apoio no retorno seguro às atividades.

Conclusão

Saber como agir em caso de acidente de trabalho é fundamental para proteger a saúde dos colaboradores e cumprir com os deveres legais. A GPS FACILITY está comprometida com um ambiente seguro, mas também preparada para agir de forma ágil e humana quando necessário. Em caso de dúvidas, procure imediatamente o setor de Recursos Humanos ou a equipe de Segurança do Trabalho.